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『スタイリッシュ手当て その2』

2015.07.31

当社は不定期にスタイリッシュ手当てなるものを

支給しています。社員がスタイリッシュである事は

会社のイメージUPにもつながります。

 

本来は社員個人の責任でそうするべきですが、

現実にはお金もかかるので社長の鶴の一声で

「口も出すけどお金も出す」という制度に!

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うん、なかなかいい感じ!

 

ところが最近、それに味をしめた一部社員から

「またダサくなってきたので次のお手当てを…」

という意見が出されるようになったのです。。。

 

そこでとりあえず、社内勤務の女性社員に支給

したのですが、男性営業社員からは不満が続出…

それに対して経営陣からは、「稼げないヤツにも

支給するから申告するように」とお達しが…

 

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何事もなかったように仕事する男性営業社員

 

結果、めでたく?「一揆」は治まりました…

今回もまた、したたかな経営陣の思惑通りです…

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